(Message susceptible d'être complété au fil du temps)Pour travailler à Disneyland Paris, il faut postuler via leur site Internet :
http://disneylandparis-casting.com/fr/Il faut avoir 18 ans pour travailler au sein des parcs, ou avoir 18 ans au moment de la signature du contrat.
500 corps de métiers sont disponibles à Disneyland Paris. Vous pouvez y travailler que vous ayez de l'expérience ou non, des diplômes ou non.
POUR POSTULERPour cela, il faut créer son profil. Cela consiste tout d'abord à donner ses coordonnées, donner un CV et une lettre de motivation. Ensuite il faut remplir les compétences dans tous les domaines qui vous sont propres (il faut être le plus sincère possible). Enfin vous aurez à indiquer des informations complémentaires (disponibilités par exemple). Vous avez la possibilité également de fournir deux pièces joints.
Une fois le profil crée et rempli, vous pouvez parcourir les offres d'emplois proposés sur le site et de postulez pour l'une d'elle. Concernant les postes d'opérateurs animateur d'attractions, ventes, restauration…les offres sont nommées sous la forme "service de recrutement".
Vous recevrez alors un e-mail de confirmation pour valider votre candidature. Il vous indique un délai de trois semaines pour une réponse de leur part, sans ça votre candidature est considérée comme refusé. Cependant, ce délai peut-être bien plus long.
LES CONTRATSVous avez la possibilité de travailler en CDD ou CDI, mais également en contrat d'apprentissages, alternance… Il faut savoir cependant que les contrats d'été sont obligatoirement travaillés en juillet et en août.
Pour les CDI ou les CDD de 35 heures :
- Ce sont 5 jours de travail (7h de travail par jour) et 2 jours de repos.
- Ce sont 4 jours de travail (8h45 de travail par jour) et 3 jours de repos.
Pour les CDI de 16h :
- Travail les samedis et les dimanches.
Pour les CDI de 20 ou 25 heures :
- Travail de 4 ou 5 jours de 5h par jour.
Pour les CDI de 28h :
- Travail de 3 jours.
Concernant les horaires, cela dépendra du poste. Pour les attractions, cela peut être du 6h-1h en amplitudes maximales. Pour les boutiques, de 6h du matin à 2h du matin en amplitudes maximales. Les jours de repos ne sont pas forcément consécutifs ni fixes.